A Tous Vents

Bonjour à tous,

Je suis à la recherche de vos bons conseils afin de perfectionner les manières de recruter de la boite pour laquelle je travaille.
Ces derniers mois, il y a un recrutement quasi permanent car les personnes vues en entretien ne correspondent jamais vraiment à ce que nous recherchons.
De plus, nous passons énormément de temps à trier les CVs, recevoir les candidats, etc et donc c'est du temps que nous ne pouvons pas investir dans d'autres domaines de l'entreprise. Etant donné que cette situation dure depuis un certain temps, ça commence à faire long pour tout le monde.

Donc me voici, à vous demander vos bons conseils en matière de recrutement.
Comment procédez-vous ?
Quels sont les outils que vous utilisez ?

Merci d'avance.

Salut Berde,

Trouver le bon candidat n'est pas toujours facile je te rassure.
Fort heureusement il existe, en Belgique, des outils de recrutement pour aider à trouver le candidat idéal, comme tu peux le lire dans cet article.
Personnellement, je te conseille de prendre un rendez-vous avec une société spécialisée dans le recrutement. C'est un réel gain de temps pour vous de pouvoir bénéficier de l'expertise de ce genre de société.

Bon courage dans votre recherche de la perle rare